在面试开始前，学校创就业指导中心老师详细讲解了求职信的撰写、简历的制作、面试礼仪等基础知识。这些知识不仅让学生们了解到求职过程中的细节问题，更为他们在未来的求职道路上打下了坚实的基础。

    此次模拟面试，严格按照企业正规面试形式进行，同学们提前准备好了简历和着装。真实的面试现场让同学们很快进入状态，很好的达到了模拟面试所要考察的效果和目的。岗前模拟面试的现场，我校安排了专业导师担任面试官，面试开始，面试者先自我介绍，让面试官了解到面试者的个人基本信息；面试官根据学生的表现进行打分和点评，从个人形象、逻辑思维能力、语言表达能力、随机应变能力、临场发挥能力多个角度对面试者进行提问和考察。

    在模拟面试结束后，面试官们也对同学们的表现进行了点评和指导，对同学们的优点不吝赞美之词，充分肯定了同学们的出色表现，增强了他们的求职自信心，同时一针见血地指出了同学们在面试环节中出现的问题，并给出了专业的改善性意见，特别强调了面试时容易被忽视的小细节，强化了同学们的面试技巧和礼仪观念。

    希望沈阳新东方的同学们能够以此次模拟面试为契机，梳理自己的求职思路，明确自己的就业方向和目标岗位，学习更多的求职知识和技巧，提升面试能力，为自己的未来求职之路注入动力。同时也希望他们在未来的校企就业双选会上，能够充分发挥自己的特长，轻松斩获心仪名企！

    职业教育需要从课程的培训中完成“从学校到社会的转变”。面对日益严峻的就业形势，沈阳新东方技工学校始终把学生就业工作作为一项核心工作，积极为学生就业创造更加优质的条件，一系列创新的就业模式，一大批校企合作企业，为沈阳新东方学子创造了就业高起点。