近年来，“就业难”和“就业压力”成为社会热议的话题。每年春季假期过后，大量的高职大专本科等高校毕业生海投简历，就是找不到实习工作，面临求职困境，而与之形成鲜明对比的是，许多职业学校的学生在未毕业时便已手握多个“offer”，轻松入职。这一现象引发了广泛关注：为什么职校生的就业如此顺利？

企业HR揭秘：职校生为何更受欢迎？

多家企业HR他们认为，部分高校毕业生存在理论知识丰富，但实践经验不足，技术达不到企业对岗位人才的需求，且对薪资的期望与企业提供的待遇存在较大差距。此外，许多高校毕业大学生无法在入职后立即胜任岗位，企业需要投入大量资源进行培训，这无疑增加了企业用人成本。

相比之下，专业职校的毕业生在校期间便以就业为导向，注重动手实践能力的培养，毕业后能够迅速适应工作岗位，满足企业的需求。这种“即插即用”的特点，使得职校生成为企业眼中的“香饽饽”。

校企共建：让学生没有就业方向烦恼

沈阳新东方技术学校与一线企业建立紧密合作关系，充分发挥学校和企业的优势，将市场热销菜品，岗位流程融入专业课程体系中，为企业量身定制所需人才。同时，学校还为学生提供了丰富的就业资源，让他们在校内就能选择心仪的工作岗位，真正实现“毕业即就业”。

职业教育：初高中生（初三高一高二高三）新选择

对于那些仍在为成绩跟不上？成绩差不想学？不知道学什么技术，学技术选什么行业的？纠结的学生和家长来说，选职业教育，学烹饪技术无疑是一个值得考虑的方向。学生动手实操练习，没有文化课方面的压力；校企共建，企业参与教学，毕业优质就业！

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